Денис Запиркин

Денис Запиркин

Денис Запиркин

Microsoft

Тезисы

«Продажа» процесса: элементы высшего пилотажа

Всем нам так или иначе что-то продают. Что-то продаем мы (ну, или некоторые из нас). Практически все понимают, что такое продукт: у него есть параметры, свойства, характеристики, аналоги и проч., но самое интересное – его можно пощупать или, по-крайней мере, ощутить. Чаще всего – глазами и мышкой, если речь о софтверном продукте. Ясно, как их продают: свойства, качества, конкурентные преимущества, опять же в цифрах, графиках и проч.
Еще продают услуги. Тут несколько сложнее, особенно в момент подписания акта сдачи-приемки, когда всплывают ожидания, трактовки, "а мы думали, это будет вот так, то есть по-другому"… Хотя, по сути со временем продавцы услуг и их практически научились упаковывать в "коробки" в виде тех или иных элементов или этапов сервисов, услуг, с более-менее определенными и понятными (хотя бы на уровне названий) результатами. И опять же – цифры, графики, преимущества, аналогичные подходы, эффективность, качество услуг и проч.

Самое сложное – продавать то, что обыватель или потенциальный клиент не может сравнить с аналогом. Тут и отсутствие единых критериев сравнения, методологий подсчета, и проблемы с поиском аналогов, и, опять же, их сопоставимость или даже применимость. Речь о продаже плохоформализуемых изменений, которые должны принести пользу: будь то идеи по повышению эффективности и качества или предложения по изменениям существующих процессов, которые никто никогда не описывал или описывал 100 лет назад, и описание потеряло актуальность…

Что делать? Что делать, если вы, –человек с болеющей душой (не в смысле "душевнобольной", а в смысле "душа болит") или вы движетесь по карьерной лестнице, и вам пришла пора думать не только о себе, но и об организации работы (а еще лучше – эффективной работы, которая приносит результаты и счастье клиенту, а вам и вашей команде – нужную мотивацию и компенсацию)?

Несколько лет назад я делился с коллегами опытом, как правильно продавать идеи, улучшения, как их оборачивать в правильные и вкусные обертки и какие использовать подручные материалы (метрики) для поиска экономических обоснований. ROI, TCO и прочее – это то, что когда-то на рынке Software Engineering было актуальной и популярной темой.

Я очень хочу пообщаться с вами, уважаемые участники конференции, и понять, насколько мы (вы) продвинулись в этом, насколько удачными стали вы в умении "продавать" свои идеи, предложения и улучшения процессов людям, говорящим на языке утилизации, маржи, плеч и прочих экономических показателей.

Но я приду не с пустыми руками. Есть еще идеи, новые идеи. Идеи для нас всех, которые стоит обсудить, покритиковать или взять на вооружение. Я поделюсь с вами новыми секретами. Секретами победы там, где даже язык цифр, графиков и конкурентных сравнений перестает помогать и приносить вам результаты: на этот раз мы поговорим о политике, риторике, умении влиять, убежать, спорить, бороться с возражениями и обходить недоброжелателей. И это не про гипноз ;-) Это про те же навыки, которые нужны любому, занимающемуся продажей или организацией процессов. Это про умение не останавливаться на полпути, не смотреть узко и использовать множество инструментов, чтобы приходить к цели, удовлетворять клиента и получать удовольствие от процесса и результата.

Проще говоря, какие методики и инструменты должны быть использованы при борьбе с теми, кто сопротивляется переменам, противодействует вашему предложению и не дает начать проект, а тем более – его закончить. Методики и инструменты из областей, связанных с коммуникацией, презентацией, влиянием, убеждением и риторикой.

Выступление может быть полезно специалистам по presale, продавцам, руководителям проектов, инженерам по процессам (process engineers), специалистам по качеству, начальникам производственных отделов, директорам по улучшению процессов и по качеству, аналитикам, тестировщикам, программистам, работающим в команде, - короче всем, у кого есть идеи и кто хочет, чтобы они заработали, и кому в их реализации потребуется поддержка других людей.

Организаторы

Информационные партнеры

Careerlab ITONLINE Group Softline Head Hunter tut.by Careerist.ru

Платиновые спонсоры

Superjob.ru CNews Russoft buildteam.ru
IBM Microsoft Agile Russia Softkey it4business.ru RMA

Серебряный спонсор

Бронзовый спонсор

Business Connection thevista.ru Windows IT Pro CIO
1c-bitrix Intel Luxoft Scrum Guides Agile Ukraine Usability.by

Генеральный Интернет-партнер

Партнеры

Agile.by Happy-pm Free-lance.ru PC Week
Mail.ru EPAM Systems СибАкадемСофт ruformator subscribe.ru Webew
UsabilityLab ScrimTrek Trinet Спик
OS Mag UML2 ITK IT Conf
IT Event Innova RUVR IT Trainings


© Careerlab, ITONLINE GROUP 2010 Команда Software People. Партнеры

+7 (495) 775-15-43

team@softwarepeople.ru