в рубрике Интервью, Технологии , теги: ALM, Jazz, Rational, SOA, жизненный цикл приложений, интервью
В последнее время просветительская деятельность в области программной инженерии заметно активизируется. Похоже, в России начинают всерьез осознавать важность иных, помимо мощного программистского потенциала, составляющих индустрии промышленной разработки. И вслед за уже завоевавшей популярность ежегодной конференцией по программной инженерии SECR проходят другие мероприятия, большие и малые, от мастер-классов и круглых столов до форумов для специалистов по [...]
в рубрике Project Management, Usability & UX , теги: Project Management, UX, Отстойные
Никто не пишет плохие программы нарочно. Ни один программист ни разу не садился за работу, тратя на неё все выходные, чтобы доставить людям побольше страданий и боли. Плохие программы, как и вообще все плохое, получаются по одной причине - сделать что-либо не так просто. А сделать что-то хорошее - сложно вдвойне.
Эти сложности возникают по трем [...]
в рубрике Peopleware, Технологии
Наверняка многие слышали анекдоты про китайцев. Кто не слышал — приведу пару типичных примеров:
Китайский противотанковый взвод численностью 3000 чел. состоит из 3 отделений по 1000 чел. Задача отделения - разобрать танк противника на части, пока он не выстрелил.
или вот такой:
Сегодня в провинции Шаньдунь сдана в эксплуатацию новая мощная электростанция. Принцип действия: три миллиона китайцев бегают [...]
в рубрике Peopleware , теги: обучение, тренинг
Я не мыслю себе тренингов без художественной составляющей. По моему глубокому убеждению, хороший тренинг должен в обязательном порядке включать черты хорошего "экшна" и душещипательной мелодрамы, вышибающей слезу из глаз. Причем тренеру, совершенно как режиссеру, предстоит поставить и сыграть всю эпопею за отпущенный ему день-два силами имеющейся "труппы", записавшейся на тренинг. Это весьма сложно, энергозатратно, но совершенно необходимо. Вот почему.
Автор: Денис Петелин
в рубрике Peopleware , теги: Knowledge Sharing, аналитики, обучение
В своей статье «Актуальные проблемы управления требованиями» (1) в качестве одной из проблем, я отмечал то, что очень тяжело найти хорошего аналитика. Несмотря на то что с тех пор ситуация на рынке в целом поменялась, хорошего аналитика найти по-прежнему не легко.
В качестве рекомендации в своей статье я предлагал растить аналитиков в собственных рядах.
Автор: Илья Корнипаев
в рубрике Peopleware , теги: архитектура, пиши код, человеческий фактор, читай код
У нас в CQG существовала ежегодная процедура аттестаций. Раз в год вам выдают форму, заполнив которую, вы можете письменно рассказать компании, насколько вы круты, и как много сделали за отчетный период, а компания, во-первых – высказывает вам в ответ (опять же письменно) свое мнение о вас, и, во-вторых, пересматривает вам зарплату в сторону увеличения. Или нет. Ну, или еще что-нибудь делает. В общем, момент истины.
Автор: Владислав Балин
в рубрике Избранные подкасты
This episode is an interview with Tom DeMarco and Peter Hruschka about the new book of the Altantic Systems Guild: Adrenaline Junkies and Template Zombies: Understanding Patterns of Project Behavior.
